Insertion socioprofessionnelle : L’AED signe une double convention au profit des jeunes en formation dans les IFAD

 

Enfin les jeunes apprenants et futurs jeunes apprenants des Instituts de Formation en Alternance pour le Développement (IFAD) n’ont plus de soucis à se faire en ce qui concerne leur insertion socioprofessionnelle.

L’Agence Éducation – Développement (AED) a signé vendredi 17 juin 2022 à Lomé, une double convention de partenariat avec le Groupement National des Entrepreneurs du BTP (GNEBTP), membre du conseil national du patriarcat et la Chambre de Commerce Européenne au Togo (EUROCHAM). C’était en présence du ministre et conseiller du chef de l’État, PRE Simféitchéou.

La signature de ces conventions formalise le partenariat public-privé sur lequel est fondé le principe de la création des IFAD afin de répondre aux besoins socio-économiques du monde professionnel à travers l’alternance des formations.

« Cette signature est d’une très grande portée parce qu’elle marque justement la formation de nos jeunes avec les institutions de formation togolaise. Ces conventions, qui ont été signées, sont pour tous les IFAD déjà créés et tous les IFAD qui seront créés. C’est un engagement citoyen de la part de ces entreprises qui ont promis d’accompagner l’AED dans la création et dans la mise en œuvre de tous les IFAD.Quand vous impliquez les entreprises qui participent à l’identification des besoins, qui définissent es les formations que vous devez donner aux jeunes, qui interviennent dans les formations, qui accueillent les apprenants 50 % du temps en entreprise, on ne peut qu’à la fin de la formation, avoir les jeunes formés dont les compétences répondent aux vrais besoins de chaque secteur », a martelé, le Directeur général Adjoint de l’AED, NASSINI Commi.

Tout porte à croire que ces deux conventions permettront aux apprenants des IFAD de passer donc, la moitié de leur temps d’apprentissage en entreprise pour qu’au sortir de leurs formations, ils puissent véritablement contribuer au développement des secteurs-clés de l’économie togolaise.

« Directement, lorsque le jeune est en formation, il va se retrouver dans nos entreprises où il sera aussi noté. C’est pour dire à la population togolaise qu’à partir de maintenant, la formation réelle de nos jeunes sous l’égide du Chef de l’État vient de prendre une nouvelle direction qui va permettre à notre pays d’émerger et d’avoir des professionnels dans plusieurs domaines pour notre développement intégral », a déclaré M. Komlan SEYDOU, Secrétaire Général du GNEBTP.

Pour sa part, l’EUROCHAM-Togo croit aussi au bien-fondé de la démarche. Selon son premier responsable, Charles K. GAFAN, cette convention signée consacre l’engagement de l’entreprise à travailler avec l’AED pour parfaire le triptyque, c’est-à-dire : formation – Emploi – Développement. Un levier à forte valeur ajoutée qui permettra aux apprenants de contribuer au développement et à la création des richesses pour la croissance.

« L’EUROCHAM est très heureux et s’engager aux côtés et l’AED pour participer à la mise en œuvre de la formation dans les IFAD en particulier en accueillant en stage au sein des entreprises, les membres opérant dans le secteur de l’IFAD dans le cadre de la formation en alternance. Je me réjouis par avance, de l’impact de notre partenariat sur la dynamique de croissance de nos entreprises et de surcroît, sur la dynamique des affaires de notre pays, le Togo », a-t-il laissé entendre.

 

Romuald A (92 87 63 38)