FNAFPP : fin de formation des agents de la C.I.A.T

Désormais, les agents de la Compagnie des Intrants Agricoles du Togo (CIAT) ont une capacité renforcée en matière d’ « intervention sécurité-incendie, technique de secourisme et sécurité environnementale en milieu industriel ».

En effet, 50 employés de cette société ont été formés dans ce domaine pendant une semaine et ceci, grâce à un appui financier du ‘’Fonds National d’Apprentissage de Formation et de Perfectionnement Professionnels (FNAFPP)’’.

La cérémonie de fin des travaux s’est déroulée, vendredi 21 août 2020 à Lomé, en présence du représentant du Secrétaire Général du FNAFPP, M. Delmas A. SAMAH, Chef service formation et de suivi-évaluation.

Celui-ci s’est réjouit de la qualité de la pédagogie, et du bon déroulement des activités durant les cinq (05) jours.

« Cet atelier de formation dont nous avons clôturé les travaux aujourd’hui fut un rendez-vous d’atouts inestimables. Ce qu’ils ont appris leur servira désormais pour toujours. Nul ne souhaite de malheur, mais désormais en face de certaines situations désolantes liées aux secourismes et à la sécurité-incendie, ils ont les moyens pour y faire face et sauver les biens et les personnes », a-t-il laissé entendre.

Pour le Directeur Général de la C.I.A.T, M. Jean-Gérard DESANTI, c’est un sentiment de satisfaction et de reconnaissance envers le partenaire financier.

« Cette formation a permis à nos agents de se rendre compte que la sécurité est très importante au sein de la structure. Ils viennent de renforcer leur capacité en sécurité professionnelle pour une meilleure réalisation de nos différentes activités dans un environnement de sécurité et de sécurité. Et tout ceci grâce au FNAFPP que je remercie beaucoup d’avoir jugé éligible et appuyer financièrement ce plan de formation », a-t-il souligné.

Il faut préciser que la formation a été assurée par le cabinet 2ISP (Institut International de Sécurité Professionnelle) avec l’expertise de Edikou Prosper, un des responsables dudit cabinet.

 

Romuald K. A.

 

A Lomé, le RAFPRO s’engage pour une meilleure suivi-évaluation des projets des institutions et fonds de formation professionnelle

Les planificateurs et les responsables chargés du suivi et évaluation des institutions et fonds membres du RAFPRO (Réseau des Institutions et fonds de formation professionnelle) ont entamé depuis, lundi 09 décembre 2019 à Lomé, une session de formation de renforcement de capacité, a constaté la rédaction de Flashinfo.

Intitulée « Formation des planificateurs ou responsables en charge du suivi-évaluation des performances des institutions et fonds de formation en indicateurs de performance et implémentation de système de suivi-évaluation », cette rencontre de Lomé vise amener les participants à maitriser le processus et les étapes nécessaires à la mise en place et à l’exploitation d’un système de suivi-évaluation axé sur les résultats.

A la fin de cette formation, les participants venus de 11 pays du continent sont appelés à implanter et à manager un dispositif de suivi-évaluation.

Selon le représentant du ministre en charge de la Formation professionnelle, le thème retenu pour cette formation pose un problème crucial à tous les fonds. Car dit-il « une chose est de financer les formations une autre est aussi de se préoccuper de ce que ces formations produisent comme effets ». 

Durant les 05 jours de réflexion, les participants seront outillés par un expert en la matière, sur divers modules en liens avec le thème de la formation.

« L’idée est de s’assurer que les institutions et fonds sont entrain de travailler par rapport aux orientations de développement de leurs états respectifs, et surtout par rapport aux attentes du secteur privé », a expliqué Jean Yao Tossavi, le secrétaire permanent du RAFPRO.

Il faut préciser que le Fonds national de l’apprentissage de la formation et de perfectionnement professionnel (FNAFPP) du Togo est membre du RAFPRO.

Offre de formation GRATUITE en artisanat.

L’association des volontaires pour le développement du canton d’Aflao SAGBADO ( AVdeCAS) qui regroupe les pasteurs de ladite localité offre une kyrielle de formation à l’ endroit tous les jeunes nécessiteux désirant de se former dans les filières artisanales suivantes :
Menuiserie, maçonnerie, la boulangerie, la couture et la coiffure homme et dame.
Le cout de la formation est estimé à 0 FCFA
Pour toutes les informations, contactez le 90 32 16 56 ou se rendre au secrétariat de l’église MIDEC size à SAGBADO Yokoe non loin du Carrefour ADJI
Diane

Education et emploi: l’ONG-IJD vient en appui aux efforts des parents

Une chose est de faire des études, une autre est de trouver un emploi après avoir amassé des diplômes. Dans un monde de forte compétitivité et où la démographie va de façon exponentielle, réussir son insertion socio-professionnelle après ses études est devenu presque un miracle. Et pourtant, avec quelques astuces, les enfants pourraient ne plus devenir une charge pour les parents à l’issue de leur formation. C’est cette solution que veut apporter l’ONG Initiatives des Jeunes pour le Développement (IJD), à travers le “Projet d’orientation et d’initiation des enfants/jeunes à la vie professionnelle”.

Les efforts et sacrifices des parents pour l’éducation de leurs enfants sont louables. Malheureusement, la déception est grande à l’issue de la formation. Difficulté à trouver de l’emploi ou à entreprendre. Une situation qui s’explique par la méconnaissance des réalités actuelles du monde du travail, la méprise des talents/dons des enfants, et surtout la mauvaise orientation scolaire et professionnelle des enfants, entraînant le gaspillage de ressources, l’investissement non rentable des parents, un souci pour la famille, des problèmes sociétaux.

L’ONG-IJD a pensé à tout ça! Grâce à ses “spécialistes de l’éducation”, formés par des experts américains et canadiens, l’ONG dirigée par Pascal Edoh Agbové entend conseiller, suivre, accompagner et détecter les talents des apprenants en vue de leur orientation professionnelle. Chose que seuls les parents et les professeurs de maison, communément appelés répétiteurs, ne peuvent plus réussir.

Bref,  un suivi et un encadrement seront assurés durant le parcours scolaire de l’enfant jusqu’à son insertion dans la vie pratique, avec des activités socio-éducatives prévues pendant les vacances scolaires et au cours de l’année scolaire pour les enfants.

Depuis une vingtaine d’années, l’ONG-IJD, à travers plusieurs initiatives, contribue à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, participant ainsi aux efforts des pouvoirs publics dans la lutte contre la pauvreté et le chômage au Togo.

Pour en savoir davantage sur ce projet, il suffit de composer le 22 50 88 64 ou le 90775700.